Bieżące

Raport bieżący numer: 5/2022 Data: 2 marca 2022 Podstawa prawna: Informacje bieżące i okresowe Temat: Powołanie Wiceprezesa zarządu CI Games S.A.   Zarząd spółki CI Games S.A. z siedzibą w Warszawie („Spółka”)…

Raport bieżący numer: 4/2022 Data: 31 stycznia 2022 Podstawa prawna: Informacje bieżące i okresowe Temat: Odwołanie członka zarządu CI Games S.A. Zarząd spółki CI Games S.A. z siedzibą w Warszawie („Spółka”)…

Raport bieżący numer: 3/2022 Data: 28 stycznia 2022 Podstawa prawna: Informacje bieżące i okresowe Temat: Terminy przekazywania raportów okresowych w 2022 roku Zarząd spółki CI Games S.A. z siedzibą w Warszawie…

Raport bieżący numer: 2/2022 Data: 14 stycznia 2022 Podstawa prawna: Informacje poufne Temat: Szacunkowe skonsolidowane przychody Grupy Kapitałowej CI Games S.A. za 2021 rok Zarząd spółki CI Games S.A. z siedzibą w...

Raport bieżący numer: 1/2022 Data: 5 stycznia 2022 Podstawa prawna: Informacje bieżące i okresowe Temat: Powołanie nowego członka zarządu CI Games S.A. Zarząd spółki CI Games S.A. z siedzibą w Warszawie…

Raport bieżący nr: 36/2021 Data: 21 grudzień 2021 Podstawa prawna: Informacje poufne Temat: Aktualizacja informacji na temat procesu przeglądu opcji strategicznych   Zarząd spółki Cl Games S.A. z siedzibą w Warszawie…

Raport bieżący nr: 35/2021 Data: 16 grudzień 2021 Podstawa prawna: Informacje poufne Temat: Nowe studio deweloperskie CI Games S.A. – Underdog Studio   Zarząd spółki CI Games S.A. z siedzibą w…

Raport bieżący nr: 34/2021 Data: 6 grudzień 2021 Podstawa prawna: Art.70 pkt 3 Ustawy o ofrecie – WZA lista powyżej 5% Temat: Wykaz akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% liczby głosów…

Raport bieżący nr: 33/2021 Data: 6 grudzień 2021 Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie – informacje bieżące i okresowe Temat: Powołanie nowego członka Rady Nadzorczej…

Raport bieżący nr: 32/2021 Data: 26 grudzień 2021 Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie – informacje bieżące i okresowe Temat: Treść uchwał podjętych przez Nadzwyczajne Walne…